Diese 3-tägige Seminarreihe vertieft und stärkt den Fokus auf das eigene Führungsverhalten im Unternehmen. Die Zufriedenheit von Mitarbeiter*innen wird maßgeblich davon getragen, wie sicher und kompetent Führungskräfte agieren und wie stark partizipatorische Zusammenarbeit etabliert wird. Um einer Führungsrolle gerecht zu werden, nachhaltig zufrieden zu bleiben und somit Team, Kinder und Eltern erfolgreich und zukunftsorientiert zu begleiten brauchen Leitungskräfte heute folgendes:

• Eine gelungene Selbstführung
• Innere Stabilität
• Begeisterungs- und Dialogfähigkeit
• Entscheidungsfreude und Entschiedenheit im Handeln
• Zukunftsorientiertheit

Methoden: Gestalt, Systemik, Orientierungsanalyse, Basis humanistische Psychologie Die im Prozess des Seminars entwickelten Belange und Probleme werden bei Bedarf den Inhalten des Seminars individuell und aktuell angepasst.

Ein Onlinecoaching für die Teilnehmenden in einem Zeitrahmen von zwei Stunden nach den jeweiligen Seminartagen ergänzt die Einheiten praxisnah. Hierzu können Themen aus der Zusammenarbeit evaluiert werden. Die Terminabsprache erfolgt kurzfristig.

Das Seminar kann von einem Träger oder mehreren Trägern gebucht werden für eine Gruppe von 8-10 Teilnehmenden.

Dozent(en)